没有新消息
更多内容
面试了一家公司,面试的总监职位,最后说资历不足,转而让人在其公司从零做起。自己几斤几两自己心里清楚,别人能做的自己同样能做,包括自己组建团队等等。我觉得年轻人没什么错,是骡子,是马拉出溜溜。
写回答
领导在乎的是能力,能力强弱和年龄无关,可很多时候会有以貌取人的时候,所以有能力的尽量更显稳重会有更多机会
4赞
0踩
0评论
年轻,多年轻?我们集团青年干部就非常多……年纪不重要,你要随时体现自己的能力……把任何一件小事做好……
优秀的人,不在乎年轻不年轻,然而年轻人更具备突破和创新的能力,有激情,有活力,其实年轻人当领导没错
3赞