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销售三年。个人业绩一直部门排名靠前。昨天领导约谈,说明年指标翻2.5倍,但是工资只涨一点点。恳谈无果。晚上看智联,公司上星期就发布我这个职位的招聘启事,给了更高的价格。领导是外行,一直合作不顺,部门流动性巨大,能坚持下来的只有我和另外一个区域经理。现在这种情况,是不是不用再等了?
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就业寒冬,计较清楚,安排好再走,不然吃亏的是自己,少年都言猴王勇,中年方懂悟空怂。
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工作中无非就是一下几种原因,第一 兴趣爱好特别喜欢所从事的工作,无论是工作本身还是同事关系,这样的工作钱和职位已经不重要了,第二 工作本身或者环境很好,有更新的上升空间,有很好的收入,第三 就是迫于生活哪钱多在哪干,给的钱多不敢随便离职,如果以上几点...全文
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你已经有答案了,支持!
找公司大领导谈下,不理想得不到想要的又没有能学到的东西,肯定走为上策
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当断不断反受其乱
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