发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#投融资#应届生出来面试 薪资是4k

当时面试也和经理说了自己是应届生过往假期有过销售经验,后来收到offer了,薪资4k但是有七天考核期考核不过不发工资,后来到了第四天经理给我来了句觉得经验不够重新培养一个人需要很长时间给开了,这是什么操作?

阅读
1927
回答
0
1 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#人事#今天去一家面试人事行政职位,发布出来的招聘信息月薪,与实际面试还要低的,你们遇到过没有?

0回答   2620阅读

#国际英语客服#最近收到一个做跨境电商运营的offer,在智联看到的岗位薪资是在4.5-7k ,但是offer 信息给我的是4k,考虑到是双休,我也没有运营经验只有客服经验,答应来入职了,昨天第一天上班发现这个岗位的工作内容远超过4k 的负担, 就连打包货物都要我来操作,到底要不要趁早辞职呢?很纠结……

1回答   8151阅读

#大学生求职攻略#会展专业应届生第一份实习工作如何选择?

8回答   6441阅读

#数据工程师#收到人保财险地级市分公司的offer,八险两金,试用期4k每月,转正5-7k底薪

1回答   3623阅读

#毕业生薪资#上海应届生工资多少合适,本科,有过实习一年的经验?

6回答   1.5w阅读

#求职经验#上周找到了一份前台人事的工作,就是下载简历,电话邀约面试的,面试的时候面试官并没有说有七天的考核期,就在昨天(也就是我上了六天的班)公司经理发微信说我考核期没有通过,不用去上班了! why??还有这种操作的?

80回答   41.4w阅读

#电商运营#收到代运营公司电商运营管培生offer 薪资范围4k-6k 转正后定岗定薪 想问这个薪资大概是多少

7回答   2.0w阅读

收到offer通过短信发给我叫我拿入职资料,薪资没写里面,这种敢去吗?

0回答   2356阅读