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#HR#企业招募人才进入，是新人自己想要发展成什么样的员工？还是企业希望把新人培养成什么样的员工？
企业招募人才进入，是新人自己想要发展成什么样的员工？还是企业希望把新人培养成什么样的员工？这个问题决定了新人培育的方式和内容，是让新人自我成长自我学习，还是认真负责性的引导培养，大部分企业选择了前者，个人感觉，这是造成新人引入难以留住的原因，结合企业文化和价值观，HR应探讨这课题
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