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匿名

一场面试花费六个小时,拒绝理由让人无语

30出头,未婚,离职前资深经理抬头;最近面试一家企业,从总监面到HRD再面到分管副总裁,工资也问了、该企业内部都呗带领参观了、内部员工都给介绍了,未来工作发展也给介绍了。一个面试从2点面到晚上七点,本来以为希望很大,结果第二天电话来:我们需要已婚已孕的妈妈比较了解我们行业……

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#人事#隔了一个多星期,面试的企业又电话我,该不该再去?

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#工程管理#上家单位离职近后,当时因为保险给交错,最后闹的很僵,仲裁差一点去法院(官司虽赢,个人不想到这一步)。找工作好几家都谈待遇了就没消息了,前单位人力说有个HR地产圈,这个有关?前两天面试了工程总监,前后HR_HRD_工程总_总经理_分管副总裁面试,HR说 给offer,突然HR(有她微信)朋友圈出现了背调某人的种种坏,换行业也不行啊,求助

3回答   1.3w阅读

#房地产/建筑/建材/工程#上家单位离职时保险给交错闹的很僵,经过劳动部门,仲裁差点到法院(虽赢了,个人没法办理没办法走到这一步)期间谈了好几家单位都快入职了,最后就没下文了,当时前HR说有个地产HR圈,难道这个因素?最后都不了了之。又过了一年多最近投了个施工企业工程总监,先后经过HR~HRD~工程总~总经理~分管副总裁面试,HR说都准备给offer了,但今天在她朋友圈说某人背调的种种坏,不用问又黄了,求助怎么办?

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#财务#上周面试了一家公司的财务,财务经理一面,人事经理二面,面试过程中财务经理有介绍工作内容,公司未来发展,人事经理最后有谈到薪资,感觉过程都还算愉快,说是下周通知结果,今天是最后一天了,刚刚电话问了人事助理,说是财务经理还在面试,还要等一周才能有结果。请问这还有希望吗?被委婉拒绝了?

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#面试技巧#为什么现在好多企业明明线上问招不招实习生都说可以接受最后线下面试完了又以公司不接受短期工的理由拒绝你

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如何降低面试爽约率?

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遇到一家比较中意的企业,面试已通过(已经通知去做体检),但是一直没有收到入职通知书。

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面试了一家企业,五险一金双休,但是薪水不高,而且面试我的经理让我干等近半个小时,然后我直接找到面我的HR希望代为转告时间观念的重要性,后来这家企业又来电话我还是拒了,个人觉得,面试时间是你定的,为什么连经理层级初次见面都会出现各种变故,除了时间观念差的可能性,内部沟通一定有问题

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