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快45了,做了很多年的品牌零售运营,主要以百货,茂业,专卖为主的店铺运营管理。很喜欢做零售运营,想找个同类的工作,怎么投了那么多简历,都说不适合此岗位。投的都是对口的。难道真是看年龄,不看人品和对事业的热爱和经验吗?
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现在就这样,年轻时嫌你没经验,有经验了嫌你年龄大。归根结底还是关键岗位的人员变动相对较小,而要么老人把持,要么宁愿用经验少一点的,节约成本。因为经验太丰富的工资开不起。
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同样有感触,目前现在市场内卷严重,各种不产生价值的行业竞争太多,企业很多都在成本控制,现在企业会随着员工成长晋升,越来越有经验而使得人力成本增加,如果工作性质相对简单,可替代性更强,企业往往更回去选择年轻的成本更低的…成本把控,所以35如果以后真的很...全文
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35岁以上找工作难。顺利死在沙滩上。
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