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#生产质量管理#出差逢周末，没有补助且视为休假。
公司离家很近，但是制度存在不合理，出差补助也就八十块，还要分成早餐，中餐，晚餐，交通费，如果哪顿应酬，那么那顿饭钱也就扣了，出差遇到周末，没有补助，并且视为休假，回公司后不予调休，找领导沟通无果。并被怼。请问，还应该继续心平气和的谈么？还是离职。带着热情来，现在心寒的很。
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17年毕业本科，现在在一家很小的公司工作，感觉心很累，经常占有周末时间出差，也没有出差补助，公司不给配电脑，工作用的都是自己的私人电脑，公司快十年了只有不到十个人。想辞职却找不到工作，感觉自己人生好迷茫。
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一年以前从A公司辞职，后来又找了一份工作，但是不到一年因为公司效益不好又离职了，A家的领导就找我，让我回公司，我想问一下，这时候，工资怎么办？在A家的时候，因为要出差，所以每个月有3000的出差补助，如果现在回去的话，应该不需要出差了
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两个工作，都面试成功，在犹豫，大家建议
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公司招聘过来说是偶尔出差，有出差补助的，加上出差补助工资可以，来了之后发觉不一样，根本没有这个工作，领导说出差业务最近没有了，自己感觉被坑了，现在一些小事情上忙，心理好乱
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县城小公司工资待遇不到四千，上下班要求打卡，连出差还要拍带地理位置的照片，周末经常加班没有补助。
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