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张先生
浙江/吉林建筑大学
#货运司机#17年毕业,现在一个小城市的国企上市公司上班,月工资五险一金前2500,扣除五一每个月2000,办公室内部已经工作多年的员工依旧是2000多,公司内部等级制度森严,升值加薪没人是不能升值的!我们主管主管我们部门工作已经20年有余,公司机构调整,从车间抽一人来做部门处长。我该咋整
货运司机
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刚毕业着什么急,先看看有多少东西可以学习,学到手才是自己的
创建于: 17-12-10
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#人事#我现在大四,马上要毕业了,现在的工作岗位每个月才600块钱,毕业了开2000,而且没有升值空间,想换个工作,又不知道自己适合做什么工作,实习工作上招生老师,三个月招上来23人
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#仓储管理#本人学历不高,毕业以来一直在一家工作做仓库管理员,一步步做到主管。迄今为止已经7年多近8年,工资待遇不稳定,时多时少,因部门内部政治斗争,实在受不了氛围,并且几乎天天加班,想换个工作,毕竟做仓储管理这么快多年了,还想继续做这一行,可是现在面临的问题是,招聘条件要求的学历都很高。自己很纠结。
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#转行#17年毕业,至今工作十个月,当初怀揣梦想,想学知识技能,钱多少无所谓。三个月实习期过后,老板没有兑现当初约定的工资,口说无凭,只能委屈的受了。实习2000.现在五险一金以后依旧2000,算上加班偶尔能有2500.密切接触后开始不喜欢现在的工作,想转行想赚钱,又没有头绪,何去何从
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17年建筑学五年制本科专业毕业,在一家民营设计院工作大半年,开始试用3个月无工资,后每个月工资2000元,扣除保险之后,每月到手工资1600左右,大家觉得还有在这家公司工作的必要吗?
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部门副经理说要给我升职加薪,但是没有盖章的文件,请问靠谱吗?
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