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匿名

入职两个多月，老板找我谈话，逼迫我主动离职～就说我的加班不应该上报，我想获得赔偿金，请问如何应对。

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亲，我是这样想的，你的加班如果自己评估确实不应该上报，那老板其实说的没错。我其实看重注重能力的公司，因而觉得能力强的人到哪都吃香。如果是能力强而得不到运用和赏识，这样的公司其实我不太愿意去。如果你的能力强，平时不喜欢混日子，我觉得你应该离开这个公司。...全文

创建于: 20-07-19

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