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运营经理职位开了运营专员的工资,让干运营总监的活。想把多个已经快死掉的产品倒流到新产品上,老产品没有push 没有banner ,不让花钱发短信如何直接接触用户呢?产品核心功能未上线,就想着要变现。用户激励靠精神,无其他运营工具。我想走了,整个部门只有我一个运营,其他都是产品
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你得看项目规模,领导对运营重视情况及未来发展方向。如果短期你在一个方面能有明显成绩,很可能会给你再添助手。如果各方面一般般,后面就有得熬了。
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很正常的,公司都是一分钱掰成十分花。 该不该走看你现在这家公司的业务前景和你从这家公司是不是已经锻炼出了足够多的技能吧,不然到哪里都一样的。
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觉得不合适就走,总会找到一家不抠的
根据自身实际情况考虑, 如果有好机会可以走,没有的话,想想现在需要提升什么加强提升自己能力
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看你自己所处的阶段,如果是需要提高能力的时候,而这家企业又恰好能提高你的能力,那就不要在乎眼前的得失,如果是出于能力变现的时候,那就去找一家不扣的,如果钱和提升都给不了你,答案不用说了吧
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