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我们公司不签合同,快一年了才给我买社保,当时天天问他,但是不正面回答我,后面又招了人一起问才买的社保,国定假不放假,也没有双倍或者三倍工资,平常总说我不自觉加班,我竟然在这里待了两年,实在是不想找工作,现在是越来越过分了,忍者神龟都忍不下去了,这样我能仲裁成功吗?
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保留工资发放和考勤记录,能赢
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