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22届应届生,目前收到国企月5500,五险一金双休早八晚五,公积金12%缴纳,月到手四千多。 另一个,私企iT行业,月薪8000,五险,加班严重,月休四天,该怎么选择。 又因为早年计划生育五年内不得生二胎,父母为生个弟弟,把我年龄弄得有点大,96年的身份证。
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这个年纪的22届毕业生,选择是否需要考虑一下年龄问题?
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