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虽然不代表所有,但是感觉大多数公司青睐年轻的,感觉年龄大了,除非是领导总经理那样的,不过那样都喜欢用男的,难道超过30岁的女的择业越来越窄了吗
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性别歧视呗 有什么办法 社会主流思想是这样 超过30的男的估计要的一大堆 所以女人要有一门别人没有的技能,这样超过30,你有技能男的没有,看人家是要你还是要男的
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