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#多轮面试#一个私企，设计职位，进行了三轮面试，我是否还需跟进？
第一轮 与hr经理沟通近40分钟，期间各方面都聊的不错。 第二轮 与公司总裁沟通，十分钟左右，问了几个似是而非的问题。 过了一周，通知我去第三轮面试 第三轮 两个总监共同沟通，二十分钟左右。 最后告诉我，他们这个岗位竞争非常激烈，让我回去等通知。 我是否还需要继续跟进这个岗位？
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#面试经验谈#这种面试谁遇到过？三轮面试都是问简历上的工作经历，难道不关心候选人的资源，优势，核心竞争力吗？
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#高级管理#第一轮面试谈到的薪资，第二轮面试还可以再沟通做调整吗？
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说好的二轮三轮面试排在同一天，结果二轮面试完就让我回去等通知，是不是基本凉了。
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面试某地产公司下属物业公司人事，初试沟通还算可以，聊薪资待遇时也并未提到招聘期间少招一人扣一百块薪资的情况，第二轮复试时告诉我如果我少招一人扣一百以此叠加，我是否同意，当时我说可以啊，我不认为我招不到，说是下午还有第三轮面试，我觉得公司太欺负人，就说下午约的有面试，面试官就站起来说那下午再通知吧，就走了，这就是落选了吧。很不理解现在公司的hr怎么都这么牛
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面试结束后如何知道是否被录取？
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