没有新消息
举报 
提问
发动态
登录长安某河南/河南建筑职业技术学院
#职场防侵害指南#公司以无力经营为由想大规模裁人
公司想要裁掉六成的人现在各种施加不可能完成的工作量和无效工作想让员工自离而且一直在强调离职可以直接走人。这种情况怎么办怕是撑不下去了但是在这个公司也干了五六年了暂时还没找到下一份工作
阅读
1161 回答
0
1161 回答
0
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
消灭0回答>>推荐阅读
#职场防侵害指南#“跟着我混是你的福气，你要知道感恩”遇到这样说话的领导，怎么办？
839回答 214.5w阅读
#职场防侵害指南#公司的一些非正常操作
3回答 3220阅读
#职场防侵害指南#压毕业证问题
7回答 7253阅读
#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职，算不负责任吗？
345回答 38.1w阅读
#职场防侵害指南#用人单位在劳动合同中这么写合法吗？
2回答 2395阅读
#职场防侵害指南#社保社保社保
1回答 5735阅读
#职场防侵害指南#终于找到毕业后第一份工作并且入职了，但是…
3回答 4323阅读
#职场防侵害指南#这种情况我该怎么办?
1回答 3346阅读
公司不开工资，还想裁员，而且不补交社保公积金，还不给任何补偿，希望员工主动离职，给公司减少损失？
12回答 1.6w阅读