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#人力资源专员#上市公司人力资源，毕业两年工作两年，公司每个模块区分细，每人负责一个模块，人多公司多工作量大，目标杭州工资不高，目前跟行政部合并，做了两年人力资源基础类工作，目前感觉学不到东西，进步小且慢，想离职，求建议
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气泡莲梦露江苏/哈尔滨工业大学
创建于: 18-01-18
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#人事#我还没毕业，想问一下，去一般的公司做人力资源专员发展的空间和前途是什么？会不会在一个公司工作了一段时间然后换个公司工资还是差不多？一般的公司人力资源这一块基本上是做招聘的，什么公司专门负责人力资源6大模块的业务的？望指点迷津。
1回答 9398阅读
#人力资源#两年多薪酬绩效模块经验，继续从事本模块还是尝试其他模块呢?
3回答 8995阅读
#人力资源#今天刚找到一份工作，人事各个模块都人负责，公司大到入离职是一个人办理，社保公积金是一个人，而我进来就负责档案，分得很细，感觉学不到东西呀，不过我人资经验不足，也想过进去后调岗做其它的模块，又怕不好调，自己也29岁了，更怕耽搁时间，因为日后离职，这点经验也不算什么， 所以不知道怎么抉择了
3回答 4204阅读
#商务服务#本人人力资源管专业毕业，刚开始干了两年人事工作，因为咸工资不高没有发现，辞职找了客服工作，现在感觉客服工作越来越感觉学不到东西，以后想继续从事人事工作，但又想做猎头，有点迷茫，做人事还是做猎头，好纠结
3回答 2.5w阅读
#建筑/室内设计#两年半从事全模块的人事工作，后来去做室内装饰，现在又想做人力资源，可发现自己高不成低不就
0回答 1293阅读
#职业规划#人事专员做了两年
4回答 6171阅读
#销售顾问#毕业后做了两年外贸，两年亚马逊，后面结婚怀孕生子，现在感觉跟不上了，28岁才，生完宝宝做了一年半的猎头，现在想转做人力资源，从招聘模块切入，投了很多简历，都嫌弃我没有充足的经验，专业也不是这块的，好苦恼啊，大家觉得我转做人力资源领域的选择是对的吗？
0回答 2026阅读
有没有啥工作可以接触到人力资源别的模块，现在一直在做招聘，想学习其他东西
0回答 2659阅读
目前一本人力资源毕业，工作2年，现在主要负责社保公积金管理和最基础的薪资核算，公司600多人，目前就我自己做这个模块，工资5000,但是做的很基础，工作量很大，每天加班到晚上8点以后。现在感觉每天都很累很累，没有时间思考自己的职业发展，我到底该不该继续坚持？
0回答 699阅读