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#求职烦恼互助社#缺乏管理体制的基础理论
以前一直从事生产管理工作，但是没有系统的进修过管理系统的学习，管理能力有，就是表达都是碎片性管理经验，表达不严谨，不辞职，很笼统，导致现在面试很难过关，现在处于一个两难的状态，从头做起面试公司认为很难从管理岗回到起始工作有骑驴找马的意思，各位老师给提点建议应该怎么去处理现状？
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