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请问:入职签合同 但奖金绩效核算方式保密 这是为啥 底薪和绩效占比几乎1:1了 非销售岗 算是中层小管理岗
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对于公司来说,保密奖金绩效核算方式可能是为了防止员工之间的比较和不公平感,同时也可以避免竞争对手了解到公司的薪酬结构。这种情况下,公司可能会要求员工在签订合同时保密相关信息。 作为员工,你可以向公司了解更多关于奖金绩效核算方式的具体内容,以便更好地理...全文
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