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毕业后从事HR工作已经两年半的时间,主要负责招聘(比重稍大一些)和员工关系板块,后面求职不知道该横向发展还是招聘深耕呢,不想局限了自己。也接到了一个小公司招聘主管的offer,其实就是一个title,还是做专员的工作(比专员多500左右吧),想选一个好的平台继续提升一下自己。
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如果你还想在招聘模块发展,又想提升的快,建议你去找一个靠谱的猎头公司沉淀
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