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已经提离职但是公司说让我一个月后才可以离职但是我的新单位让我马上到岗，我应该怎么办？
是这样的，我觉得不合适我现在的单位，我就提出了离职，公司让我必须一个月以后才可以离岗，但是我这个新找到的单位让我马上到岗，我应该怎么办？我现在还是出纳岗位
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#会务专员/助理#工作2年觉得没有发展，工作地点离家又比较远，所以辞职了。可离职2个月没有找到合适自己的工作
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#求职帮计划#骑驴找马已经找到下家，下家公司要求最晚半个月内入职，否则就不录用了，但原单位离职需要一个月时间
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#财务#本人是做出纳工作的，已经两年工作经验了。现已从原单位离职有三个月了，但还是没有找到新的工作，很纠结为什么觉得财务工作这么难找呢？我不是本地的，但是这边大部分单位出纳都要求本地户口。现在好纠结呀？大家给个意见，我应该怎么办，是应该先找一个别的工作干着吗？
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先辞职还是找到新工作再辞职
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想辞职，工作单位要求提前一个月提出辞职(提辞职之后还要再工作一个月)，但是又想现在去面试新工作。
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新单位催入职，旧单位找不到人来交接，新单位问预计几号能到，咋办回复比较合适啊，这种情况应该怎么办啊
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现在有个尴尬的事。今天已经找领导沟通离职的问题，正常离职一个月左右，现在新的单位非的让半个月内入职！
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财务岗跳槽怎么衔接合适好呢
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面试了一家公司，面试完当场定了岗位，我也同意了，问了入职时间，大约一个月之后才能到岗，也告诉了新单位，现在还在原单位等待交接离职，但是新单位到现在也没通知去签合同之类，请问这是什么意思？难道还会有变化吗？还是得拿到离职证明才能去签合同？
1回答 1.6w阅读