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具体信息包括前公司的部门架构,人员情况,晋升机制一系列问题
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为什么要回避呢?😂 作为面试官,了解你所在团队几个人,你的角色,主要是想立体了解你。 如果涉及核心数据可以直接拒绝,或者说下大概量级。 有些情况下,面试官并不想录用你,只是想拓展下自己的知识面...
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签了保密协议,问的这么详细可能就是想套取信息并不代表对你本人多感兴趣,有些人事就是很讨厌的那种,愿意八卦满足他们的好奇心。
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