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#高级管理#请教各位,一位已婚未育女士,30岁出头,本科,英语专业,曾经干过多年董事长助理管理岗位,然后在同一企业里选择转型干了三四年销售,曾经业绩辉煌,如今行业遇到衰退期,在深圳这样的大环境里,这样的条件再转行是否合适呢?HR是否会以她还未生孩子而担心以后怀孕影响工作为由,将她排除在外呢?
高级管理
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谢邀,这个问题恐怕我这个刚出社会的菜鸟回答不出来,我不清楚。
创建于: 18-04-20
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有能力肯定会青睐,至于是否转行,需要你自己权衡了。
创建于: 18-08-11
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