发动态

没有新消息

更多内容

Birty海南/华南热带农业大学

36岁面临职业瓶颈及家庭照顾平衡

36岁了,涉及了初级销售,做过统计,行政,人事,具备一定管理意识能力,但因为家庭原因错失了职业晋升期,在这个年纪内心掌控力量不足,往前走需要机遇,但又想平衡家庭的投入,作为女性在这样年纪似乎总更多成为了一个牺牲角色。

阅读
8593
回答
4
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#有话职说#职场男性有平衡家庭和工作的困惑吗?

291回答   34.2w阅读

#职场女性生存现状#27-35岁的女性职场尴尬期,该如何度过?

197回答   50.7w阅读

36岁家庭原因不会考虑外派,因此公司也不会重点培养和提拔,感觉职业遇到瓶颈,工作上自己心态也没有那么积极,纯粹是为了那份收入在坚持,工作没有丝毫成就感与愉悦感。是否可以考虑离开或裸辞调整状态再上路?

0回答   4639阅读

36岁老销售想换工作岗位发现根本行不通,没有一家企业愿意的,找个接线员都嫌年纪大了。

2回答   1.1w阅读

家庭与工作时间能平衡吗?我是一个80后,从参加工作十年多换了四次工作,我也知道坚持的重要性,所谓职业的发展性等等,但几乎每次家庭的因素占主导:孩子无法照顾,长期出差等,再加上内心对经济比较知足。我觉得家庭是树根,工作是树干,财富是果实,完美平衡很难。

0回答   1207阅读

对已婚女性而言,每天投入工作的时间并没有变化,却需要拿出更多的时间顾及家庭。女性该如何平衡家庭和工作的关系?#升职or生娃#

73回答   13.4w阅读

年后一直在投简历,节前终于有家心仪的公司打电话约面试,但我感觉表现不是很好,一直很紧张,36岁职位越做越低,我不知道是真的为了家庭牺牲了自己还是自己越来越没有自信,这个年纪真的很尴尬吗?

1回答   2765阅读

职场女性如何突破晋升瓶颈?

13回答   4.9w阅读