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匿名

情商低的我,得罪人不自知😭

入职不到一年工作就要岌岌可危了;我是那种对政治斗争不敏感的人,上个月空降了个部门总监,架空了我上司的权利,有天我领导说下午要跟他去开个会,中午的时候部门总监有个紧急的事情让我协助,我当时没想那么多就直接说了……上周来了个新人,工作内容都是我干的活,听同事说我才明白得罪人了

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#人事#周一面试,正在筹建的一个部门,部门主管领导还在空缺。人事专员面了一个小时,人力总监面了40分钟。中午非请去他们食堂吃饭,因为下午营销总监接着面……然后下午又聊了50分钟。最后营销总监说跟人事商量下。三个面试官都加了我微信……然后没消息了。他们开拓的新销售渠道,真的觉得很不专业。:

74回答   14.4w阅读

#工程管理#想让大家出出主意,下一步该咋走?

3回答   7827阅读

#求职帮计划#领导给同事安排任务却没给我安排任务。刚进公司一个星期。上个星期领导在出差,今天是和领导工作的第一天。

0回答   1478阅读

#硬件工程师#每周都会听到其他部门同事去和经理说让我走人,但经理又好像有很多事让自己做的样子,是我精神分裂了吗?

4回答   9517阅读

#语言培训#今年毕业,专业是小学教育,去应聘培训机构的英语老师说学历不够,也不看能力,直接说学历不够。便在3月份找了培训机构的学管师,这个工作很容易得罪人,而且我们公司这个工作提成很低。挣不到钱,能挣到钱的就是领导们,不想干了,但是年前辞工作心里又怕找不好。

8回答   1.9w阅读

在这家公司干了三年了 一个人干三个人的活 并且还要干领导安排的其他活 薪资水平低 同事入职一年涨了三千。我入职三年涨了不到两千。可以说 我是这个部门干活最多 最努力的 。领导也认可我的成绩。拿到了两年优秀员工称号。这个月我入职满三年。跟领导提出了加薪申请。也发了加薪申请。我的领导说加薪理由不充分。 我该如何是好?

2回答   8679阅读

应届毕业生,入职直接进总经办,属于高层,从工位到开会座位,显示出入职地位只比各部门总监低半格。。。亚历山大,目前就按照最底层职员称呼其他同事,且按照领导自我要求,把手头事情完成再下班,不提加不加班的事情,还有什么该注意的,求大神们嘱咐。

1回答   6824阅读

现在在一家公司工作了一年,应该一年提到经理,结果半年就提到了。但是自从干了经理以后,感觉各种领导对我各种不满意。在一起工作的同事说是领导不给力,已经申请调走。只剩我一个人,每天干好几个人的活,领导还是不满意。我是那种不会说,干活可能干不到领导的点上,情商和智商都不太高。应该离职吗

3回答   1.3w阅读

职场莫名其妙得罪人 真是我的问题吗。自从上班以后发现我经常会莫名其妙得罪人 自己都不知道! 比如上周我们部门领导一周都没来 一个同事早上给我发消息 问我领导去哪了 我说不知道 下午又给我发消息说给领导打电话发微信都没人接。我当时也是出于好心 一方面想领导不会有啥意外 一方面帮同事找找领导

4回答   1.6w阅读