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找的人事专员的工作,做了三天被劝退,都还在熟悉公司阶段,期间也主动问我能做的事想先做起,但都让我先看资料熟悉也不安排,结果第三天就喊我走,特别想知道到底是不是我的问题,唉
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大部分情部是经过三天的观察,感觉你的上手能力,不适合这个岗位。一般公司的现在的人手配置都比较紧,要跟得上工作节奏,干的活也比较杂。
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是不是有点自身的问题呢
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1.企业文化不适应。2.你没有表现出主动积极的一面。 个别公司,你来的前几天就是没人管你,看你是否主动,这很重要,所以以后主动一点,这样会好很多。
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也许公司会失去一个人才但是工作那么多总还有一个适合自己的岗位,自己问心无愧就够了
没什么,找下一份工作。这并不能说明你不优秀
那么你不追根问底,问一下什么原因
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不够主动 融入度不够 眼里要有活
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企业上层可能嫌人资的人多了。
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很失落,自我怀疑,需要调节一下自己,鼓起勇气好好找工作吧
能力不过关呗