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登录一袖南烟顾北京/中国农业大学
在一个私营企业呆了7年了，习惯了对领导唯命是从，也努力完成领导交代的每一件事情，得到公司所有领导同事的认可，但是一个人在别人眼里太能干，只会养成他人习惯依赖你去干，而且这个依赖变成他人懒惰的借口，领导事事问我同事事事寻求帮助，让本身工作就很忙碌的自己，更是经常加班去完成额外工作
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#工程开发技术人员#和直接领导关系紧张，无论怎么努力都得不到认可，我还要坚持吗？
23回答 5.5w阅读
#广西机电职业技术学院#领导太过于不通情达理还应不应该留下？
2回答 8481阅读
会计，刚入职就连续三天加班到晚上十点，领导说过完征期让我休一天，后来又不提了，我是否该主动提出？
13回答 2.3w阅读
在一家企业呆了三年多，和同事感情很好，氛围和工作状态都很适应，但是领导太小心眼经常给穿小鞋
5回答 4197阅读
在公司勤勤恳恳工作了两年 加班熬夜不说了 压力山大的事情头发一把一把的掉 新进的同事善于表现 事事都让领导看见 还特别喜欢搬小是非 于是顺利地被领导骂 努力的地方领导看不见 技术好也没毛用 .... 是不是该果断辞职
0回答 5187阅读
干加工中心八年了，平均每两年换一个公司，最近又辞职了因为之前的公司管住宿所以养成了爱掐点上班的毛病
7回答 1.1w阅读
我对工作一直比较认真自觉，事事细心，也得到了以前单位领导同事的认可，可是在原单位拆迁离职后进入好视立工作，明显感到无法适应，工作强度不高，工资还可以，福利待遇有待提高，部门员工也不多，但是大多工作懒散，责任心较差，各怀鬼胎，大环境很差，基层员工来一个走一个，一年内来来去去十几个，流动量很大，这样问问大家是否还坚持下去
1回答 4408阅读
该不该换工作？
6回答 6666阅读