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#人事#28岁已婚无小孩天津。计算机专业毕业4年多了。有房有车有贷款。在世界五百强做工会专职干部，掌握员工关系还有法律法规方面比较多，想从工会系统中跳出来做专职人资，现在碰到了一个难题，现在加班50H。税前7K。新的单位不加班6.3K左右。保证收入跟收入降低学习之间如何抉择，能否帮我分析
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YL湖北/武汉大学
创建于: 18-06-27
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一条有梦想的咸鱼海南/中国人民大学/人力资源顾问
创建于: 18-05-27
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#人事#人事往哪个方向发展有前途呢？现在在做员工关系和薪酬福利，之前绩效和培训也是我负责，现在分给了新同事，感觉学的东西更少了。薪资税前7K在上海一毛钱存不下来，心累！想多深入学习晋升，又找不到方法，愁人
1回答 3768阅读
#人事#本人30，已婚一孩，一老国企办公室主管（统管行政具体做人事兼任党务工会）工作多繁杂，企业人员太老，氛围不好，加上想专研人事方面，有跳槽想法。应聘一家上市公司人事主管，分工很细，但只能做专员，待遇和我现在差不多。是选择跳出来尝试还是保守留守（继续做过两年有上升到中层机会）？
1回答 8738阅读
#高级管理#30岁从事人资工作4年多，请教各位同行，到底是我思想走偏还什么问题接下来还想做人资方面，怎么做好？
0回答 2501阅读
28岁已婚，有两个小孩，大专学历，大学实习到现在除了产假都有在和家人工作，打算离婚后自己赚钱养小孩
292回答 34.6w阅读
不知道该怎么抉择了
2回答 3366阅读
从私企到国企同等税前年薪，补贴多一些，到手的钱少20％，要不要跳？
2回答 3531阅读
本人男，26，现在毕业快4年了。在成都6300的工资，老婆3500。有房有车，每月3000房贷。做网络组网的工作，但实际在公司没有太多项目可做，想提高收入。本来去年国庆跳槽，后来老婆怀孕了，于是决定孩子生了7月想份再找新工作。但是又很慌，怕现在再找新工作，待遇没比以前好，哎😣
7回答 2.0w阅读
本人男，已婚，无子，90，现目前从事机电技术服务，交通方面的;做了4年多了，收入不错，但经常加班;努力过了，但感觉现在在目前这个公司没有什么发展机会了，现在对这份工作热情也降低了;想转行做智能家居，了解过一点，感觉发展前景不错，但又怕转行后收入下滑严重，供不起房贷，这个局怎么破？
5回答 1.3w阅读