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三四线城市,从年头到年末都在招,HR最近还总是在线,多个公司都这样,招人但却不缺人?IT岗位一个城市的数目几个到十几个非常少,不是精通的人,真的要转行了吗?
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电脑能卖到喜马拉雅山,公司能开到乞力马扎罗峰么?员工本地化,外包三方协议,解决用人问题和售后问题还有备件销售问题。因为三方外包,待遇不理想,自然一年到头都在招人咯。三四线城市一个月给你一万,公司编制,你不干吗?
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