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hr被“调岗”，是能力不足，还是另有他因？
一直从事hr两年多，换到了一家初创新公司继续从事hr招聘工作，没到两个月，技术总监找我，让我转去技术中心从事技术管理工作，我当时也是很茫然，到底是我能力不足，还是有什么其他原因，一开始想着调岗可以更好的了解业务，但是总感觉是否对自己以后的hr工作规划有影响？
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