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三个月陆陆续续的找工作,我发现和老板直接聊的,基本100%能上岗(虽然最后都没去)。和分管负责人聊的,就很少能有下文,怕我去抢了他饭碗?我工作经验和能力自认为很强也很有自信,说实话我自己觉得我进了哪家公司都是他们的幸运。导致我面试主要关心是不是老板面试。不是我就很不想去了。
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心态,你一旦有了这种心态,无论去了哪家公司你都很难融入进去,找工作是共赢,你总觉得别人招聘你了是他们幸运,又怎么能保持平常心去做好工作呢?你做不好工作又怎么得到别人的认可与尊重呢?得不到用人单位的认可与尊重又怎么能做得长久呢?恶性循环于你于公司都是不...全文
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老板的眼光是多角度的。外在形象,沟通和经历,个人脾性等等,聊上一会就差不多了。甚至如果老板喜欢的话,连你以后的职业规划都想好了。
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感觉确实如此,人事都过了,到了部门主管,估计怕管不了你吧。我也面试过好多,情况跟你一样
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老板直接面试的一般需要快速入职。且老板看人,并不是看具体经验做决定。
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你这心态就有点自负
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格局,正儿八经的老板关注的问题是人!
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