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登录蔡先生江苏/南京信息职业技术学院
#前端开发#有人说招聘企业主要看的是人的能力，我觉得不对
我跟我一个朋友同一年毕业，都是学的前端开发，我学的比他好多了，但是大部分HR看到我的简历就告诉我不合适。我朋友都是别人找他，他考的是2+2的本科，我是3+2的大专。我面试时很多面试官的问题我都全答出来了，但还是没要我，他面试官的问题只答对一两个面试官就要。我模仿他的简历写还是没用
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#人事#投了好多简历石沉大海？
1回答 4217阅读
#物业/安保#昨天面试了一家公司，进办公室前保安让我写好个人简历，公司招聘上写该公司有500至1000人，面试时我问了只有300人，面试官说忙时会有这么多，面试官只问了几个问题就很干脆的提出给我的薪资，说给我按我简历上的最后一份工资来，我同意了，他就让我第二天去上班，你们觉得可靠吗？
1回答 4197阅读
#面试经验谈#你是不是会对面试官提问同样的问题或者类似的问题不耐烦？
2回答 3049阅读
今天去面试我就觉得已经凉了，面试官说招聘专员需要有经验的，看了招聘信息写着无经验学历不限，what，面试我就觉得很紧张很紧张很紧张，为什么和我看到招聘信息都不一样，后面我就问了一下这个岗位有培训的么？面试官也回答了最后就问我还有什么问题我就说没有。
6回答 1.3w阅读
学历真的大于能力吗？
10回答 1.3w阅读
帮我分析一下我的朋友在哪里？
1回答 5728阅读
我觉得企业招聘，不管合适与否应该都有必要通知一下面试者吧，最郁闷的面试时人事和面试官都说没有问题，需等什么负责人签字后就可通知，然后j在等待中没有声音了！不管是招聘方和应聘方应该还人性的角度讲是平等的吧，为什么应聘者会对企业和面试官毕恭毕敬，而招聘方却不能给予应聘者最基本的尊重呢
4回答 8949阅读
现在的公司都这么搞笑吗 我学的是影视后期，是在教育机构学习的没什么学历和经验
0回答 514阅读