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事件时间顺序是这样的,先面试,HR邀请入职,我辞职,准备入职,然后HR推脱,然后HR离职了,找行政总监,行政总监推脱……等于他们轻轻松松几句话就害我丢了工作 气的莫法 请问该如何进行维权或索赔?
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不可以,因為你野心大
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