问题

不可一世的白广东/沈阳航空航天大学

为什么薪酬很大一部分是由你所处的岗位决定的，而非你的能力？

如果一个人的工作能力很强，把本岗位本职工作干的很好，很遗憾，可能不会成为提拔的目标，因为你工作做的好，领导不想因为你的调动影响了本来很好的工作。例如，一个能力很强的业务经理，年轻、工作出色，但因晋升名额有限，论资排辈现象普遍，无论你的业务做的多好，也无法得到提拔。

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