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上周面试了一个企业,单位通知我说先试用一个月,不签合同,没有五险一金,然后再有三个月的试用期,再签合同上保险之类的。坐标是某二线城市的国企,企业的福利待遇都还挺好的,请各位帮忙看看这样靠谱吗?
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如果按照法律的话从用工开始的那一天起就要签合同,不然有些企业试用期会不给工资,而且没有合同的话没有保障,不过现在好多企业试用期都不签合同。建议先调查一下公司,要调查口碑,毕竟有时候招聘上写的工资和你真实拿到的有出入
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国企转正的确时间会长,具体需要确认企业背景,确定是真实的,就试试吧
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