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登录知了与冬云南/绵阳师范学院
#财务圈#进入公司一年，公司至今没有给我缴纳医保，每周六打着培训的幌子强制加班，不准打卡，所有的加班都说发绩效
半年前实行绩效工资，没有领到一次绩效，据说如果离职后发绩效的话，做一个项目（至少1个月时间）到手不到两百的绩效。现在不知道该不该近期辞职。
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#行政#公司待遇与面试和offer不符，该不该辞职？
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人事与在职员工口径不统一，面试说的基本工资3800加绩效工资1000-1500,绩效至少1000
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大家好,由于公司原因，项目一直没开始，12月份公司辞退我了，我在公司一年零5个月，补了我一个半月的工资。但是公司每个月扣我一千块钱作为绩效，一整年时候给我了，可现在五个月的不给我，说是不到整年，说我绩效不合格，可是公司从来没有绩效细则啊。如果劳动仲裁的话，能要回来吗？
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