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比如个人情绪化,有些人在职场上总是把喜怒哀乐写在脸上,一言不合就翻脸,情绪不好就使小性,被批评就哭鼻子或者恼羞成怒等等。这样的表现在自己看来,是快了口舌,释放了怨气,解了心头之恨,殊不知此时的你,在领导心目中的印象早已一落千丈。
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管理不好自己的负面情绪。在职场中管理不好自己的负面情绪,是一个人不成熟的表现,绝不会被提拔重用,这是很多上司的共识。
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工作时间说私事。职场毕竟是工作场所,天天说张家长李家短,孩子屎尿屁的事,没人爱听,对你的印象只能停留在没有志向,没有追求的阶段,更没人把你和专业度,职业度相联系。 因为嘴里不谈工作,心中更不会把工作当回事,工作绩效和质量自然差强人意,加薪和升职这等好...全文
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情绪起伏太大,给人很不专业的感觉。职场是个公众场所,尽量收敛自己的锋芒,多干事儿吧。
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背地里说公司或同事的坏话 即使说的都是事实 对自己一点好处都没有 此乃职场大忌 欢迎认同喜欢老夫拙见的有识之士采纳评论点赞 彼此相互关注 在此信誉承诺:关注老夫的老夫必关注对方 谢谢支持!
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你说的这些都是职场忌讳的。职场最忌讳的就是传言,其实管住自己的嘴就可以了,看似简单的事情,做起来非常的难! 还有不难轻易站队,一旦站错队将会给自己带来灭顶之灾! 不参与办公室政治,自己不是高手很可能就做了替死鬼! 当然出了事情不要怕事,当面描述清就好...全文
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背后论别人的长短。 对同事太过掏心掏肺。 [ 我是林先生,勤于思考,善于实践,期待您的关注,分享即成长,让我们一起努力! ]
在职场形象价值千万,切记邋遢
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不懂装懂,硬着头皮乱做
南京小皮蛋!😂😂😂你说的那叫大忌吗?😂😂😂这年头领导喜欢肺活量大的!😂😂😂
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乱传八卦的话