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在一家浙江建筑行业省属国企温州分公司上班,重点是离家近。在这公司待了1年多,部门负责人去集团了。所以我暂代负责人,已经好几次考虑离职。因为能力已经匹配岗位,工作又很繁忙,没有时间静下心来自学。工资要两年后才能加,年限不够,两年后都是破格。
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下一家单位是为了上市设立的成本部门,人员不足。而且是之前未接触过的装饰行业,从学到东西的角度来说是挺好的。但分公司领导都找我了2次话话了,让我留下。大家分析分析
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