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你好,可以具体讲一下你的情况。 只要是被裁,无论是什么原因,公司都会给员工一定的补偿,补偿的多少与自己在公司工作的年限相关。
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首先眼看什么原因,还有公司裁员时是否同你进行了协商,您是否同意了公司的开除的条件,如果以上都没有,那就可以收集资料提起仲裁了。
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直接劳动仲裁!收集好你上班的证据。
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