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催收在企业一般分为三类:1、是诫勉类催收,指客户借款、贷款、金融资产逾期时间在3个月以内的,又企业员工通过信函、电话、短信等通讯方式联络提醒,一般这种工作企业与员工直签劳动合同或者三方派遣,工作相对强度不大,但也不是什么技术活,就是找个人力而已,没得...全文
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催收这个工作确实有其存在的必要性和合理性,特别是在金融领域。但是,能不能干催收,得看你自己的情况。 一方面,催收工作确实有一定的压力和挑战,需要具备良好的沟通能力和心理素质。同时,由于涉及到与欠款人的直接交涉,有时可能会遇到一些不愉快的情况。所以,如...全文
现在我们说的催收啊,不允许暴力催收,这个所谓的暴力催收就是疯狂的打电话,各种语言威胁,或者说给他的亲属打电话,一般都是借贷机构委托三方;一个朋友遭遇过这种情况,后来他就报警了,催收机构的人真的被抓了。
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