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对于那种工资开的很高，但是大部分是拿不到的，你会怎么选择呢？
一家企业，表面上看工资给的挺高，看完考核要求，觉得就是个坑，举个例子：总额25k的工资，6个月试用期打八折，前6个月工资就变成了20k，然后绩效工资占比30％（7.5k）绩效考核完不成绩效工资一分没有，绩效考核是你累死都完不成的，你会去吗？
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陈女士辽宁/大连商务学院
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