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做了一年用友ERP财务模块的实施,自己知道自己经验不足,想要找一个能加强专业技能的职位继续进步,但是感觉呢深圳的公司面试都不太想培养新人啊,找了快一个月的工作了,年轻,感觉自己有点急了。面试的时候你们觉得实施这块公司更看中的是专业技能熟练度还是实施沟通能力呢。如何让公司有兴趣培养
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