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公司优秀人才的特征：专业能力强；责任心强；吃苦耐劳；工作勤奋；具有良好的职业素质等。 公司首先是通过简历初步了解其工作经验，岗位匹配度,来挑选面试初选人员。面试主要了解求职者所学专业和之前相关工作经验；求职者的工作动机与愿景；工作态度和价值观；语言...全文
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