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目前是应届生,在外包公司乙方做客服专员,跟预期的职业规划不太一样,这跟企业做HR有何不同?职业发展未来规划有何不同?
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人力资源外包公司的客服专员就是客服,工作内容与人事不怎么搭边,顶多是与甲方公司的人事有工作上的对接,你想做HR的话,可以去甲方做,不要去外包公司,最好是去大公司从底层做起,这样学到的东西更全面,基础打得更牢
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客服专员就是客服,哪怕是人力资源行业的也一样,跟人力资源专员根本不一样,如果以后向往人力资源方向发展,那最好申请转岗,要么重新找个相关的工作
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人事客服主要是专业知识比较广,回答的比较透彻,hr舒服比较灵活的工作模式。两者其实都有发展空间。
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客服就是单纯的客服专员 跟企业内部的人事是不一样的 建议如果选择做人事就找一个差不多的公司先慢慢积累经验 从基层做起
性质不太一样
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客服是客服、人事是人事,还要怎么区别吗?牛马不相及的两个概念
当然不同了
外包可能只负责招聘和购买5险一金,不包薪酬绩效 培训 员工关系
这个接触不到社保,接触不到劳动法,接触不到绩效考核等,可能也接触不到面试
不懂