没有新消息
举报 
提问
发动态
登录兔子姬云南/江西师范大学
这种公司有必要待吗？
面试时说底薪3700，960的绩效，朝九晚五，单休，节假日不休，有加班费，平时可以调休。其实朝九晚六，底薪变成2250，绩效根本拿不到满数，还天天要求员工买百货，到发工资，一千都没有，加班费，国庆节国家法定七天，连续上了十天班，只有三天有加班费，说好的三倍工资，其实只有1.5倍。
阅读
5959 回答
8
5959 回答
8
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
吴先生人力行政总监
创建于: 21-10-29
1赞
0踩
1评论
举报 8条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#国定节假日三倍工资#法定节假日三倍工资怎么算？
0回答 1518阅读
#检验工程师#女孩子做驻厂检验，平时常干体力活，周围没有年轻同龄人，领导说我以后能做质量管理，这样的工作有前途吗
0回答 4012阅读
#深圳市通联客服中心有限公司#富德接听客服工资概念很模糊
0回答 2277阅读
#职场吐槽#有没有见过这样的老板？
2回答 1663阅读
#郑州精益达汽车零部件有限公司#关于加班费
0回答 3933阅读
今天去入职，当时说好工资4500，今天看了一下4500包括底薪底薪2500，绩效，福利补贴，加班费
4回答 1.3w阅读
在民营医院工作国家法定假期休息倒扣1.5倍工资合理吗？
0回答 1834阅读
求问这个工作能去吗
1回答 1524阅读
这种没有加班费，领导觉得加班理所应当的公司该留吗？
3回答 7860阅读