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工作一周,发现工作内容和入职前描述不符合。现在的工作内容对我自身提高没有帮助。不想再做这份工作了。 虽然三方协议签约一年,但还在试用期,实际没有签劳动合同! 请问如果就这样辞职会有风险吗?算违约吗?公司说试用期不满一个月不发工资,我去劳动仲裁会因为三方协议被公司纠缠吗?
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正常提出辞职,拿到工资走人即可。
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可以提前通知劳务公司
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