没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
基层人员重视薪酬，社保和晋升空间有错吗？
面试几份基层工作要么没有社保过得平淡，要么有社保没有晋升空间，有么什么都没有！求职人重视的问题都是最基本的问题，而就业单位难道真的给不了吗？
阅读
6567 回答
3
6567 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
名侦探柯基广东/宁夏大学
1赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#南昌格鲁比实业有限公司#公司业绩和升职空间
0回答 1623阅读
#财务#正在找会计工作
1回答 2336阅读
#财务#现在在一家私人企业上班，三线城市，工资3000块一个月，买社保，做两家单位的外账（会计），但是工作受不到重视，老板感觉我一天很闲的样子，最重要的是没有啥子发展空间，进步不了，已经工作一年了，现在已经22岁了，买了房子，还要为还房贷而担心，我不知道我自己该不该辞职，我特别想学东西
0回答 2019阅读
#郑州市金薄瑞企业管理咨询有限公司#您好，问三个问题: 1、入职多久交社保？ 2、想要稳定，那么晋升空间明确吗？ 3、加班是否多？ 谢谢您回答，因为我想着找下一份工作就尽量一直不在换工作，非郑州户口所以关注社保，对买房有保障，请理解。
0回答 1933阅读
很多公司试用期不交社保，大家怎么看？
3回答 7405阅读
毕业后就职铁饭碗单位 性质类似于国企，薪资目前稳定。但是同样没什么晋升空间。
0回答 2092阅读
求职后勤对于工资薪酬无要求。最好双休。本人廊坊市区周各庄人，因为一直考一建，一级消防，司法考试等，对于社保很重视。只工作于工程类或者律师助理有关行业。不求职技术岗和挣钱岗位。希望新的岗位固定，踏实，长期。
1回答 3880阅读
求职时你最看重的是哪几方面？（薪酬、晋升、学习、办公环境等）
7回答 1.9w阅读