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回原公司上班，还能不能谈下工龄？
上市公司做了七年，后来产假结束后辞职了，对公司没有造成影响。接着自己创业四年，现在因为主观和客观原因没做了，而且我回原公司也已经被录取了，八月份入职。但是工龄还能谈一下吗？ 这么大的公司，没办法和本地区总负责人去谈，可以和hr谈吗？貌似公司没有这样的制度
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