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32岁男,做了7年客户服务部主管,感觉到瓶颈了,上不去也下不来,而且部门负责人工作思路很有问题,管理混乱,我做了很多职责外的工作反而不受认可,想换工作又没有找到合适的,中年危机了,迷茫中,怎么破。
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任何一个工作都是没有完美的,只有做到最好。你说的应该是和领导沟通和工作分配的问题,和领导多沟通知道他想要什么?这个年龄还年轻着呢,多学习还是有动力的!
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才33岁机会大把 坚决换 先丢信 (同样七年客服中心经验)
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咱们一模一样的经历啊?中年危机,职业瓶颈,职业前景都是问题!只有一条路,转行换业,三十多点还来得及,再做下去就没机会了。
你是不是在广电做客户经理的?
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