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是否应该换工作？换工作应该如何选择？
当初选择进这家公司，主要是因为可以直接往薪酬绩效方向发展。后来，因部门人事变动，转为招聘，因工作表现良好晋升为人事主管，招聘占30％。现欲换工作的原因是：1、因性格原因，选择薪酬绩效方向，现有工作以招聘为主，有所得但并不快乐；2、直接上级人事经验不足，无法得到期望的指导。
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