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登录#天津津滨人才服务有限公司#发展前景好吗？
员工流失别大，基本几个月换个遍，加班严重，工资本来就不高，甭想着高提成了。各种名义克扣工资，自己网上查一下它公司官司吧，打官司可厉害了全是和员工打的，哈哈哈 拖欠工资，说是15号基本都得拖个半个月以上，发上月的工资，而且有各种理由克扣，不上保险
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消灭0回答>>员工流失别大，基本几个月换个遍，加班严重，工资本来就不高，甭想着高提成了。各种名义克扣工资，自己网上查一下它公司官司吧，打官司可厉害了全是和员工打的，哈哈哈 拖欠工资，说是15号基本都得拖个半个月以上，发上月的工资，而且有各种理由克扣，不上保险
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